POINTS
DE VUE
&
TEMOIGNAGES
messages-CLÉS
La transformation concerne l'entreprise et son organisation, ses modes de fonctionnement...
Mais aussi la transformation de son environnement... qui impose une action beaucoup plus profonde
La transformation concerne aussi la transformation des personnes et de leur relation à l'entreprise et à la cité
Alors de quoi parle t'on? Ces modes de transformation sont imbriqués et interfèrent entre eux.
Il ne s'agit pas de décorer des powerpoint avec des acronymes du genre VUCA et de continuer à faire des budgets à 3 chiffres après la virgule. Quel est le sens de tout cela?
Nos entreprises ont des comportements névrotiques (Plus de la même chose - voir Les Shadoks).
Il vaut mieux pomper même s’il ne se passe rien que de risquer qu’il se passe quelque chose de pire
en ne pompant pas - Les SHADOKS
●●●
DÉCODAGE
messages-CLÉS
Quand on pense transformation on pense le plus souvent à la transformation de l'organisation. On pense moins à la dimension humaine et le role des modèles mentaux...
Chacun doit être clair sur sa représentation du monde, les schémas mentaux de son organisation qui l'influencent, qui nous coincent dans une perception de la réalité et nous empêchent de nous transformer.
L'échelle du temps de l'évolution externe (technologique par exemple) n'est pas la même que l'échelle du temps du changement en interne dans les entreprises (projets).
Le travail de transformation doit porter autant sur les métiers et les processus que sur l'organisation proprement dite.
Le fardeau de la transformation ne peut juste être délégué à une Chief Transformation Officer sans pouvoir.
Attention à ne pas se tromper de bataille: le challenge de la transformation digitale n'est pas une question de digitalisation de l'entreprise (par exemple)
Il s'agit dans cet exemple de transformer un système pour qu'il continue à opérer efficacement dans un monde digital.
Un papillon n'est pas juste une chenille avec des ailes. C'est pourquoi on en voit si peu...
On n'est jamais aussi bien battu que par soi même
Les SHADOKS
●●●
